本次讲座共分为“话说找工作”、“什么是我们心目中的好工作”以及“如何获得好工作”三大部分。讲座伊始，施琦老师先就大学毕业后是选择工作还是深造对在场的学生们进行了提问， 接着，施琦老师又提出了“实习重不重要？”这一问题，经过同学们的一番回答，施琦老师做出了“不实习无工作”这一结论，并明确表示面试过程中有实习经历的应聘者会更受青睐。因此建议大家尽可能的去积累一些实习的经验，这样会使自己在未来的求职中更有竞争力。
既然选择了就业，那所求的职位是否需要与专业对口又成了许多困惑应届毕业生的难题。施琦老师通过一张对求职成功的毕业生的调查表来告诉同学们，专业对不对口现在并不是那么重要，但并不是那么重要的前提是需要对每一个职业，每一个岗位要有进一步的认知，只有这样你才能知道你所学的知识在这一岗位中能否得到应用。
在求职面试的过程中，每一个应聘者一定都会被问到一个问题：你期望的薪金是多少？
在听完同学们的一番答案后，施琦老师告诉大家，一般在一个相对而言比较正式的公司中，都会规定每一个岗位的大致薪酬，然后再根据业绩、工作时间等因素上下浮动。因此在面对这样一个问题时，同学们可以这样反问面试官：“根据公司的薪酬结构，我这样一个岗位可以得到多少工资？”
惠普前CEO说过，一份好工作有这样三个特点：1.开发你的心智2.打开你的心扉3.有不菲的收入。施琦老师通过一个理想工作的小测试向大家说明了，完美的工作是不存在的，有得必有失，就看你愿不愿意付出这个代价。讲座的最后，施琦老师向同学们重点强调了一份优秀的简历在确保信息真实性的基础上，必须能够体现你的能力和技能与未来雇主可以相配合，唯有如此才能在众多的求职者中脱颖而出。
施琦老师这场生动精彩的讲座不仅消除了同学们对于就业前景的疑惑，同时也让同学们更加明确了自己未来的道路该如何走，为大家未来就业奠定了坚实的基础。
